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Analista Fraude Senior - Análisis y Monitoreo de Fraudes

Fecha de publicación 20/10/2026

Barcode Streamline Icon: https://streamlinehq.com ID: 2026100316

Región Metropolitana de Santiago

POSTULAR A ESTA VACANTE
Etapa 1: Postulación

Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.

Etapa 2: Evaluaciones

En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.

Etapa 3: Documentación

En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)

Etapa 4: Oferta laboral

En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.

Etapa 5: Cierre del proceso

Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile! Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!

Descripción de la vacante

¡Intégrate a un Banco innovador!

¡Buscamos a profesionales que vivan la transformación, se adapten ágilmente a los cambios y construyan con otros promoviendo ideas y desplegando las habilidades necesarias para el ejercicio de su rol!

Si te apasiona el mundo de la tecnología, te invitamos a integrarte a este proceso en Banco de Chile, contribuyendo a la experiencia de nuestros clientes y formando parte de una cadena de valor colaborativa.

¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!

¡Eres nuestro candidato! #EresQueBuscamos

Principales Funciones:

  • Diseñar, priorizar y gobernar la estrategia de reglas y modelos antifraude, asegurando el ciclo de vida completo (diseño, backtesting, implementación, monitoreo y retiro) con foco en el equilibrio fraude / aprobación / experiencia de cliente.
  • Anticipar y detectar nuevos patrones y modus operandi de fraude (ingeniería social, takeover de cuentas, card-not-present, mulas, etc.) y proponer mejoras con impacto cuantificado.
  • Participar en investigaciones que permita definir acciones correctivas, escalamientos y planes de contención.
  • Definir, medir y reportar KPIs del área (pérdida bruta/neta, tasa de fraude en bps, falsos positivos, tasa de aprobación, tiempo de respuesta) y presentar insights y recomendaciones a la jefatura.
  • Evaluar el desempeño de las herramientas de prevención y participar en la selección e incorporación de nuevas soluciones (scoring, machine learning, biometría, device intelligence).
  • Mantenerse actualizado en tendencias de fraude y compartir inteligencia con la industria y el equipo.

Requisitos:

  • Contar con título de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería en Información y Control de Gestión, carreras afines.
  • Experiencia previa mayor a un año en un rol similar, preferiblemente en el sector financiero.
  • Capacidad para manejar y analizar grandes volúmenes de datos y utilizar herramientas de análisis como SQL, Power BI, GCP, Excel, y software especializado en detección de fraudes.
  • Familiaridad con los sistemas de pago y las tecnologías utilizadas en las transacciones con tarjetas de crédito y débito. Además de lo relacionado a Transferencia electrónica de fondos.
  • Familiaridad con leyes y regulaciones relacionadas con la prevención de fraudes y el lavado de dinero.
  • Habilidad para llevar a cabo investigaciones detalladas y documentar hallazgos de manera clara y precisa.

En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Enlace de postulación: https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/19720

Etapas del proceso:

Etapa 1: Postulación

Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.

Etapa 2: Evaluaciones

En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.

Etapa 3: Documentación

En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)

Etapa 4: Oferta laboral

En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.

Etapa 5: Cierre del proceso

Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile!
Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!

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Guía del postulante

En este documento podrás encontrar recomendaciones para realizar una postulación, cómo prepararte para una entrevista, y más..

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