Guía del postulante
En este documento podrás encontrar recomendaciones para realizar una postulación, cómo prepararte para una entrevista, y más..
Especialista Analítica de Personas
Fecha de publicación 16/10/2026
ID: 2026100242
Región Metropolitana de Santiago
Etapa 1: Postulación
Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.
Etapa 2: Evaluaciones
En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.
Etapa 3: Documentación
En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)
Etapa 4: Oferta laboral
En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.
Etapa 5: Cierre del proceso
Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile! Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!
Descripción de la vacante
Buscamos Especialista de Analítica de Personas
En Banco de Chile estamos buscando incorporar a nuestro equipo de Personas y Organización a un/a Especialista de Analítica de Personas, con foco en Gestión del Desempeño, People Analytics y transformación de procesos.
Buscamos a una persona que quiera combinar el mundo de Personas, datos y tecnología para ayudarnos a evolucionar la forma en que gestionamos el desempeño y tomamos decisiones.
El desafío tendrá un componente importante de análisis, pero también de construcción: buscamos a alguien con curiosidad, capacidad analítica y ganas de diseñar soluciones, automatizar procesos y explorar nuevas oportunidades mediante analítica avanzada e inteligencia artificial.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Analizar información de desempeño y otras métricas de personas para transformar datos en insights que apoyen la toma de decisiones.
- Participar en el diseño, evolución y administración de los procesos y herramientas de Gestión del Desempeño.
- Desarrollar indicadores, análisis y visualizaciones que permitan identificar tendencias y oportunidades de mejora.
- Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua, reduciendo tareas manuales y simplificando procesos.
- Explorar y desarrollar soluciones mediante analítica avanzada, herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a procesos de Personas.
- Participar en proyectos transversales de Personas y Organización, aportando una mirada analítica y orientada a la transformación.
¿Qué buscamos?
- Profesionales de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Información y Control de Gestión o carreras afines.
- Desde 1 año de experiencia en ámbitos relacionados con gestión de personas, desempeño, analítica de datos, reportería o automatización de procesos.
- Manejo de Excel y Power BI.
- Interés y capacidad para trabajar con datos, identificar problemas y convertirlos en soluciones concretas.
- Será especialmente valorado el conocimiento de Power Automate, Power Apps, SQL, Python, IA Generativa u otras herramientas de automatización y analítica.
- Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.
¿Qué hace especialmente interesante este desafío?
Tendrás la posibilidad de participar en iniciativas donde convergen Gestión del Desempeño, People Analytics, automatización e Inteligencia Artificial, trabajando en proyectos que buscan transformar datos en mejores decisiones y experiencias para las personas.
Si te interesa construir, experimentar y utilizar la tecnología para resolver desafíos reales de Personas, queremos conocerte.
En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!
Enlace de postulación: https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/19701
Etapas del proceso:
Etapa 1: Postulación
Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.
Etapa 2: Evaluaciones
En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.
Etapa 3: Documentación
En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)
Etapa 4: Oferta laboral
En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.
Etapa 5: Cierre del proceso
Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile!
Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!