Guía del postulante
En este documento podrás encontrar recomendaciones para realizar una postulación, cómo prepararte para una entrevista, y más..
Consultor Entrenamiento y Formacion
Fecha de publicación 03/08/2026
ID: 2026070161
Región Metropolitana de Santiago
Etapa 1: Postulación
Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.
Etapa 2: Evaluaciones
En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.
Etapa 3: Documentación
En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)
Etapa 4: Oferta laboral
En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.
Etapa 5: Cierre del proceso
Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile! Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!
Descripción de la vacante
¡Nos interesa contar con personas que construyan con otros, generando confianza y se adapten ágilmente a los cambios!
Nos motiva la gestión de personas y generar valor a nuestros clientes, sobre todo el bienestar y compromiso de las personas con las que trabajamos.
¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!
En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Consultor Entrenamiento y Formación quien realizará las siguientes funciones:
- Identificar necesidades de capacitación en base a un relacionamiento continuo con cartera asignada.
- Atender requerimientos específicos de formación.
- Diseñar experiencias de aprendizaje que sean parte de un plan integral, con sentido de continuidad en el tiempo.
- Implementar instrumentos y métodos de evaluación en los diferentes programas.
- Co construir diseño con partes interesadas en el proceso.
- Garantizar la ejecución de programas dentro de lo estipulado en las políticas y procedimientos de la organización.
- Realizar seguimiento al proceso de capacitación, garantizando el éxito del mismo de inicio a fin.
- Gestionar recursos de manera eficiente, maximizando el uso de franquicia tributaria SENCE.
- Generar reportes e indicadores de gestión.
- Analizar datos, vinculando resultados de capacitación a unidades de negocio.
- Liderar proyectos de mejora continua en el área de Entrenamiento y Formación.
Requisitos:
- Titulado/a de Carrera Universitaria afín.
- Contar con al menos dos años de experiencia en gestión e implementación de programas de capacitación (excluyente).
- Conocimiento y uso de franquicia tributaria SENCE (excluyente).
- Experiencia ejecutando proyectos que midan transferencia al puesto de trabajo.
- Conocimiento en Diseño Instruccional.
- Manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel) (deseable).
En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!
Enlace de postulación: https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/19148
Etapas del proceso:
Etapa 1: Postulación
Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.
Etapa 2: Evaluaciones
En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.
Etapa 3: Documentación
En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)
Etapa 4: Oferta laboral
En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.
Etapa 5: Cierre del proceso
Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile!
Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!