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Lider Técnico Senior - Centro de Agilidad Open Banking.

Fecha de publicación 01/10/2026

Barcode Streamline Icon: https://streamlinehq.com ID: 2026090103

Región Metropolitana de Santiago

POSTULAR A ESTA VACANTE
Etapa 1: Postulación

Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.

Etapa 2: Evaluaciones

En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.

Etapa 3: Documentación

En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)

Etapa 4: Oferta laboral

En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.

Etapa 5: Cierre del proceso

Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile! Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!

Descripción de la vacante

¡Intégrate a un Banco innovador! ¡Buscamos a profesionales que vivan la transformación, se adapten ágilmente a los cambios y construyan con otros promoviendo ideas y desplegando las habilidades necesarias para el ejercicio de su rol!

Si te apasiona el mundo de la tecnología, te invitamos a integrarte a este proceso en Banco de Chile, contribuyendo a la experiencia de nuestros clientes y formando parte de una cadena de valor colaborativa.

Como organización, estamos constantemente buscando la vanguardia tecnológica en nuestros procesos para lograr la eficiencia en los servicios y productos que requieren nuestros clientes. Requerimos incorporar profesionales en el área de tecnologías de la información para desarrollar procesos óptimos, continuos y seguros.

En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Lider Técnico Senior, quien tendrá como objetivo liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la célula, asegurando calidad, seguridad, escalabilidad e innovación, alineadas con las necesidades del negocio y la estrategia tecnológica de la organización.

Principales Funciones:

• Liderar técnicamente células y equipos de desarrollo.
• Diseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas.
• Promover buenas prácticas de ingeniería y DevSecOps.
• Guiar la adopción de cloud, automatización e Inteligencia Artificial.
• Coordinar técnicamente con Arquitectura, Ciberseguridad, Producción y Negocio.
• Realizar mentoría y desarrollo técnico de los equipos.
• Asegurar cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y rendimiento.

Requisitos técnicos:

  • Titulado de la carrera de Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Computación o carrera afín.
  • Experiencia 7+ años en desarrollo de software.
  • 3+ años liderando técnicamente equipos.
  • Experiencia en metodologías ágiles y arquitecturas modernas.
  • Conocimientos Clave en Java, Spring Boot, Node.js, APIs REST.
  • Conocimientos en Microservicios y arquitecturas cloud/ DevSecOps y CI/CD/ OCI, AWS, Azure o GCP.
  • Manejo de GitHub y herramientas colaborativas.
  • Manejo de Inteligencia Artificial Generativa/Agentica y herramientas a fines, como Copilot.

En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad.

¡Postula y se parte del Chile!

Link de postulación: https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/19604

Etapas del proceso:

Etapa 1: Postulación

Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.

Etapa 2: Evaluaciones

En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.

Etapa 3: Documentación

En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)

Etapa 4: Oferta laboral

En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.

Etapa 5: Cierre del proceso

Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile!
Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!

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Guía del postulante

En este documento podrás encontrar recomendaciones para realizar una postulación, cómo prepararte para una entrevista, y más..

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