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Ejecutivo Adquirencia - Banchile Pagos

Fecha de publicación 07/07/2026

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Región Metropolitana de Santiago

POSTULAR A ESTA VACANTE
Etapa 1: Postulación

Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.

Etapa 2: Evaluaciones

En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.

Etapa 3: Documentación

En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)

Etapa 4: Oferta laboral

En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.

Etapa 5: Cierre del proceso

Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile! Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!

Descripción de la vacante

¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!

Nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo de Adquirencia, quien será responsable de asesorar y apoyar a los Ejecutivos Comerciales en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio asociadas a soluciones de adquirencia, aportando conocimiento especializado, gestión comercial y acompañamiento técnico-comercial, con el propósito de fortalecer la propuesta de valor para clientes, impulsar el cumplimiento de metas comerciales y contribuir al crecimiento y posicionamiento de Banchile Pagos y Banco de Chile.

Las funciones principales serán:

  1. Asesorar a los Ejecutivos en oportunidades de adquirencia, brindando apoyo especializado a la red comercial en la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de negocio asociadas a soluciones de pago, contribuyendo a una adecuada propuesta de valor para los clientes.
  2. Apoyar la gestión de venta de soluciones de adquirencia, participando activamente en las etapas de preparación, presentación y cierre de oportunidades comerciales, aportando conocimiento experto sobre productos, condiciones y capacidades de las soluciones ofrecidas.
  3. Identificar oportunidades de crecimiento en las carteras comerciales, analizando base de clientes y detectando oportunidades de incorporación, profundización o ampliación del uso de soluciones de adquirencia que permitan potenciar los resultados comerciales de la red.
  4. Actuar como referente técnico-comercial en adquirencia, resolviendo consultas, orientar a los equipos comerciales y proporcionar apoyo especializado respecto de productos, procesos, condiciones comerciales y tendencias del mercado de medios de pago.
  5. Coordinar la implementación de soluciones comercializadas, realizando seguimiento a la habilitación e implementación de los servicios comprometidos, coordinando acciones con áreas internas para asegurar una ejecución oportuna y acorde a las expectativas levantadas durante el proceso comercial.
  6. Impulsar la activación y uso de las soluciones implementadas, monitoreando el desempeño de clientes incorporados, identificando oportunidades de activación, adopción y crecimiento transaccional que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales.
  7. Realizar el seguimiento al desempeño comercial de la gestión de adquirencia, monitoreando indicadores de captación, implementación, activación, uso y crecimiento, generando acciones de apoyo y propuestas que favorezcan el cumplimiento de metas comerciales.
  8. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de la red comercial, participando y/o ejecutando actividades de capacitación, difusión y acompañamiento comercial, promoviendo el conocimiento de productos, propuestas de valor y buenas prácticas comerciales asociadas al negocio de adquirencia.

Los requisitos son:

  • Poseer título profesional de carrera de 5 años, deseable afín a la banca.
  • Contar con experiencia previa de mínimo 3 años en roles similares, deseable en banca, adquirencia, seguros o servicios financieros.
  • Tener disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial en la Región Metropolitana.

En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Enlace:https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/18967

Etapas del proceso:

Etapa 1: Postulación

Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.

Etapa 2: Evaluaciones

En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.

Etapa 3: Documentación

En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)

Etapa 4: Oferta laboral

En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.

Etapa 5: Cierre del proceso

Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile!
Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!

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Guía del postulante

En este documento podrás encontrar recomendaciones para realizar una postulación, cómo prepararte para una entrevista, y más..

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