Guía del postulante
En este documento podrás encontrar recomendaciones para realizar una postulación, cómo prepararte para una entrevista, y más..
Agile Coach - Control Proyectos PMO
Fecha de publicación 29/05/2026
ID: 2026050194
Región Metropolitana de Santiago
Etapa 1: Postulación
Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.
Etapa 2: Evaluaciones
En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.
Etapa 3: Documentación
En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)
Etapa 4: Oferta laboral
En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.
Etapa 5: Cierre del proceso
Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile! Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!
Descripción de la vacante
¡Buscamos a profesionales que vivan la transformación, se adapten ágilmente a los cambios y construyan con otros promoviendo ideas y desplegando las habilidades necesarias para el ejercicio de su rol!
Si te apasiona el mundo de la tecnología, te invitamos a integrarte a este proceso en Banco de Chile, contribuyendo a la experiencia de nuestros clientes y formando parte de una cadena de valor colaborativa.
Como organización, estamos constantemente buscando la vanguardia tecnológica en nuestros procesos para lograr la eficiencia en los servicios y productos que requieren nuestros clientes. Requerimos incorporar profesionales en el área de tecnologías de la información para desarrollar procesos óptimos, continuos y seguros.
¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!
En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Agile Coach, quien tendrá el objetivo de impulsar la adopción de la metodología ágil definida por el Banco en los equipos de trabajo organizados como células ágiles de la División Marketing, Tecnología y Digital.
Funciones principales:
- Apoyar a los equipos, principalmente a los roles claves el Product Owner, Scrum Master y Líder Técnico, en la entrega de herramientas necesarias para la adopción adecuada de las prácticas y mentalidad ágil.
- Se promotor y líder de la transformación cultural en stakeholders y responsables de la organización para una correcta adopción de prácticas, valores, principios y frameworks ágiles en los equipos bajo su responsabilidad.
- Fomentar espacios de comunicación, colaboración y mejora continua en los equipos de trabajo y su correcta integración con el resto del ecosistema Banco.
- Diseñar, planificar y ejecutar las diferentes herramientas e instancias de intervención y apoyo para los equipos para una correcta implementación del marco de trabajo ágil.
- Generar y proponer mejoras/ajustes al marco de trabajo ágil en la División, apoyando, coordinando y/o liderando la implementación de dichos cambios.
Requisitos:
- Titulado/a de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Contar con 2-3 años en células ágiles en rol de liderazgo
- Experiencia de 1 a 2 años como Agile Coach
- Inglés avanzado (lectura)
En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!
Enlace de postulación: https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/18747
Etapas del proceso:
Etapa 1: Postulación
Revisa los requisitos de la oferta laboral o práctica, contesta las preguntas asociadas y actualiza tu perfil. Si éste se ajusta a nuestros requerimientos, tomaremos contacto contigo.
Etapa 2: Evaluaciones
En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de evaluaciones y o entrevistas con la jefatura directa y el equipo de Atracción de Talentos.
Etapa 3: Documentación
En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc.)
Etapa 4: Oferta laboral
En esta etapa ya estarás participando de la terna final y, en caso de ser seleccionado, te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo. En caso de prácticas, te entregaremos un convenio de práctica.
Etapa 5: Cierre del proceso
Si eres postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que pronto digas con orgullo #SoydelChile!
Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y así puedas seguir #CreciendoconelChile!