Trainee Personas Edwards

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Etapas del proceso

Etapa 1: Postular

Revisa los requisitos de la oferta laboral, contesta las preguntas asociadas y recuerda actualizar tu perfil. Revisaremos tu ajuste al cargo y en caso de que cumplas tomaremos contacto contigo.

Etapa 2: Evaluaciones

En caso de continuar en el proceso, te invitaremos a participar de entrevistas tanto con la jefatura directa como con el equipo de Atracción de Talentos.

Etapa 3: Documentación

En caso de continuar en el proceso, te solicitaremos documentación de manera preliminar para recoger ciertos antecedentes obligatorios (título, cédula de identidad, etc)

Etapa 4: Oferta laboral

Llegados a esta etapa, estarás participando de la terna final y en caso de ser seleccionado te entregaremos una oferta laboral con las condiciones del cargo.

Etapa 5: Cierre del proceso

Si eres un postulante externo al Banco, coordinaremos contigo para que comiences a vivir la experiencia de ser parte del Chile!
Si eres colaborador del Banco, coordinaremos contigo y tu jefatura la fecha en que asumirás tu nuevo cargo y puedas seguir #CreciendoconelChile!

Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!

Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.

¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!

En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Trainee Personas – Región Metropolitana Red Edwards, quien tendrá como misión asesorar al cliente gestionando venta de productos del Banco, conforme a requerimientos propios de su segmento para el cumplimiento de metas, garantizando la satisfacción integral del Cliente. Esto de acuerdo a planes, políticas, normativa y estándares de calidad de servicio, y basado en la correcta ejecución de metodologías de productividad.

Funciones del cargo:

• Gestionar planes para la captura de nuevos clientes, para la venta de productos, cumpliendo con protocolos de servicio.
• Aprobar operaciones de créditos dentro de las atribuciones asignadas.
• Controlar que las operaciones estén dentro de las políticas de crédito del Banco.
• Solucionar y gestionar problemas a clientes y dar respuestas a consultas de acuerdo a los estándares de calidad de servicio.

Requisitos:

• Titulados de Ingeniería Comercial o carrera afín al rubro bancario.
• Idealmente experiencia en áreas comerciales (no excluyente) y/o haber realizado práctica en Banco.
• Interés por el área comercial Bancaria.